MONTHLY 50 %, • Работа в филиале "Тихвинские электрические сети" крупной стабильной компании; • Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании; • Официальное оформление согласно ТК РФ; • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; • Единовременная выплата к отпуску; • Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);• Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»; • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; • Предоставление и оплата дополнительных отпусков; • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; • Надбавка за выслугу лет с первого года работы; • Вознаграждение работникам, удостоенным наград; • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; • Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»); • Возможность профессионального роста; • Повышение квалификации за счет работодателя. |