Механик-наладчик швейного оборудования

Вакансия 11927483   ·   1 ноября 2024, 18:29

Вакансия ЦЗН

ООО "КОМАЦО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тихвин   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Содержать в исправном состоянии оборудование швейного цеха, цеха упаковки, следить за его правильной и экономной работой; производить точную и качественную наладку швейного оборудования, выдерживая необходимые параметры шитья трикотажных изделий; осуществлять текущий ремонт, планово-предупредительный ремонт и техническое обслуживание по графику, монтажные работы; осуществлять наставничество – обучать учеников швей работе на швейных машинах, мелкому ремонту швейных машин; осуществлять технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании цеха; анализировать причины и продолжительность простоев, связанных с техническим состоянием оборудования; разрабатывать и внедрять прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев, предупреждению аварии и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1024701849380/d1ed87ea-00aa-11ef-822e-cb26dff57dd7


Производитель работ

70 000 – 80 000 руб.

Тихвин

Техник-программист

40 000 – 150 000 руб.

Тихвин

Главный зоотехник

55 000 – 70 000 руб.

Тихвин

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Тихвин

Сортировщик материалов и изделий из древесины

38 480 – 60 000 руб.

Тихвин

Уборщик служебных помещений 1 разряда

от 19 242 руб.

Тихвин

Преподаватель по направлению 13.00.00 Электро и теплоэнергетика

от 24 530 руб.

Тихвин

Инженер-конструктор (квотируемое рабочее место)

от 20 125 руб.

Тихвин

Повар-универсал

от 20 900 руб.

Тихвин

Повар

от 20 125 руб.

Тихвин



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!